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Temos que encaminhar para cliente cv de TST ou formandos que possamos considerar talentosos.
O atendimento ao perfil e rigoroso, portanto solicitamos que nao
enviem CV aqueles que nao se enquadrarem
requisitos:
- pessoas que morem na cidade de SP ou ainda grande ABC, qualquer
localidade fora os cv nao serao considerados
- boa comunicacao - escrita e falada (essencial)
- capacidade de articulaçao (saber argumentar, negociar, etc)
- Conhecimentos em informatica - ambiente windows (+ conhecimento
sera apreciado e levado em conta)
- capacidade de analise critica e discernimento
- visao de SST a partir de gestao
- Garra, dinamismo e capacidade de adaptacao a situacoes e ambientes
- CNH e disponibilidade para deslocamentos em SP e pequenas viagens
- Ser aberto a novos conceitos prevencionistas
A experiencia e desejavel no entanto nao imprescindival visto que os
profissionais serao direcionados a atividades prevencionistas em
moldes de sistema de gestao.
Fv enviar cv urgente para 3214@guaranet.com.br, devendo o mesmo
descrever experiencia profissional, cursos e pretensao profissional
À
Empresa
At.: Responsável
Ref.: Desligamento da CIPA
Eu XXXXXXXXXXXXXXXX, RG. N.º0000000000, C.P.F. N.º xxxxxxxxxxxxxxxx , empregado da xxxxxxxxxxxxxxxx, situada na xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, informo para os devidos fins que por livre e espontânea vontade abdico de todos os meus direitos como membro da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (vice-presidente), gestão xxxxxxx/xxxxxxxx para o qual peço minha exoneração do cargo de cipista , representante dos empregados, do estabelecimento supracitado, conforme a NR-5, da Portaria 3.214 de 08/06/78.
Atenciosamente,
xxxxxxx , 27/01/2003.
_______________________________
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx,janeiro de 2003
Ao
SSST- Setor de Segurança e Saúde do Trabalhador – DRT/xx
Ref.: Desligamento – Membro da CIPA
Prezados Senhores:
Pela presente, vimos mui respeitosamente informar o desligamento do Sr. nononono membro representante dos empregados da CIPA Gestão aaaa/aaaa, por motivo demissional e conforme pedido de desligamento feito e assinado pelo mesmo onde abdica todos os seus direitos. Em anexo, carta de abdicação .
Neste Termos
Pede Deferimento
Responsável
Cargo
A mensagem está pronta para ser enviada com estes anexos de arquivo ou link:
Atalho para: http://www.genesisrh.com.br/